Seminare und Workshops

Zu wissen, wie man anregt, ist die Kunst des Lehrens.

Frédéric Amiel

Der Erfolg eines Unternehmens hängt maßgeblich von der persönlichen
Kommunikations- und Konfliktfähigkeit seiner Mitarbeiter und Führungskräfte ab. Entscheidend dabei ist der Umgang mit den Konflikten, damit auch die konstruktiven Auswirkungen eines Konfliktes wertschöpfend realisiert werden können.
Denn ein bewusster und systematisierter Umgang mit Meinungsverschiedenheiten, Streitigkeiten, Differenzen kann bedürfnis- und interessenorientierte, nachhaltige Lösungen und damit einen messbaren Mehrwert für Mitarbeiterzufriedenheit und Unternehmenserfolg schaffen.

Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Trainings unter anderem

  • zur Transformativen Mediation und zum Mediativem Handeln,
  • zur Konfliktvermeidung und Konfliktlösung,
  • zur Führung mit Mediationskompetenz,
  • zum bedürfnis- und interessenorientierten Verhandeln
  • zur Wertschätzenden Kommunikation

Workshops zur Transformativen Mediation und Mediativem Handeln mit Teilnahmebescheinigung stimmen wir gerne auf Anfrage mit Ihnen unter Berücksichtigung von Dauer, Ort und Investition ab.

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